Должно ли продвижение по службе зависеть от того, как работники используют ИИ?
В интересах Дункана Тревитика уметь эффективно использовать ИИ на работе — если он сможет применять его для выполнения большего количества задач быстрее, то в конце года получит премию.
На первый взгляд, это отличный стимул. Но он задается вопросом, что ему это на самом деле даст.
Комментарии
Отправить комментарий